ПАМЯТКА о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений
в учреждениях сферы образования Республики Беларусь
Коррупция – это умышленное использование государственным должностным или приравненным к нему лицом своего служебного положения и связанных с ним возможностей, сопряженное с противоправным получением имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц, а равно подкуп государственного должностного или приравненного к нему лица путем предоставления им имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для них или для третьих лиц с тем, чтобы это лицо совершило действия или воздержалось от их совершения при исполнении своих служебных (трудовых) обязанностей. (из Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» от 20.07.2006) Основные формы проявления коррупции в сфере образования: – вымогательство со стороны педагога во время сессии (например, в виде предъявления завышенных требований при сдаче экзаменов, зачетов); – навязывание преподавателем студентам платных консультаций, покупки книг и методических пособий собственного авторства; – давление со стороны студентов, не желающих осваивать учебный предмет, на педагогов (навязывание взятки) с целью получения положительной оценки за экзамен (зачёт); – давление, оказываемое на преподавателя коллегами или непосредственным руководством с целью выставления «избранному» студенту(там) положительной оценки за экзамен (зачёт).
Потенциальные субъекты коррупционных преступлений в сфере образования:
1. Родители обучающихся (взяткодатели)
2. Педагог, ответственное лицо образовательного учреждения, наделенное определенными полномочиями.
Некоторые виды коррупционных преступлений, указанные в Уголовном кодексе Республики Беларусь:
1. Превышение власти или служебных полномочий, совершенное из корыстной или иной личной заинтересованности ( 3 ст. 426 УК РБ) – наказывается лишением свободы на срок от 3-х до 10-ти лет с конфискацией имущества и лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
2. Получение взятки (ст. 430 УК РБ) – наказывается штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до пяти лет с конфискацией имущества и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
3. Посредничество во взяточничестве (Непосредственная передача взятки по поручению взяткодателя или взяткополучателя) (ст.432 УК РБ) наказывается штрафом, или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до четырех лет
4. Получение незаконного вознаграждения работниками государственного органа либо иной государственной организации (ст. 433 УК РБ) – наказывается штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на тот же срок.
Работника, совершившего коррупционное правонарушение, руководитель учреждения образования в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь имеет право уволить в одностороннем порядке: 1. как допустившего однократно грубое нарушение трудовых обязанностей (относится к руководителям обособленного подразделения и их заместителям) – ч.1 ст.47 ТК РБ. 2. как совершившим аморальный проступок, несовместимый с продолжением выполнения своих трудовых обязанностей – ч.3 ст.47 ТК РБ; 3. после вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы – ч.5 ст.44 ТК РБ. С 1 января 2009 года решение о смягчении наказания в отношении осужденных за коррупционные преступления должностных лиц принимает лично Президент Республики Беларусь.
В то же время обращаем Ваше внимание на то, что законодательством предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность за клевету, а так же заведомо ложный донос о совершении преступления или клевету.
